El responsable de los datos de carácter personal facilitados a través del formulario de candidato en la página web, así como los que se requieran para completar el proceso de selección, es Ramón y Cajal Abogados S.L.P. (en adelante, “Ramón y Cajal Abogados” o el “Despacho”), con domicilio en C/Almagro, 16-18, 28010 Madrid y N.I.F. B80340896.
A través del formulario que figura en nuestra web, puede remitir a Ramón y Cajal Abogados la información necesaria para valorar su candidatura a la hora de cubrir las vacantes, presentes y futuras, que se ajusten a su perfil profesional.
Los datos personales tratados en el proceso de selección de candidato son:
- Nombre y apellidos.
- Fecha y lugar de nacimiento.
- Nacionalidad.
- Domicilio, correo electrónico, teléfono y otra información de contacto.
- Titulación y/o formación.
- Experiencia profesional previa.
- Idiomas.
- En general, cualquier información incluida en el CV.
- Resultados de pruebas que miden competencias personales y técnicas (por ejemplo, pruebas especificas para cubrir alguna vacante concreta que necesite ser validada mediante una prueba o certificación).
Cualquier dato no necesario y/o no relevante a efectos del proceso de selección o de la valoración del candidato que se haga llegar a Ramón y Cajal Abogados será eliminado.
Los datos personales aportados en el formulario de nuestra página web, así como los que posteriormente pudieran solicitarse en las posteriores entrevistas y pruebas técnicas, serán objeto de tratamiento para la gestión de los procesos de selección desarrollados por Ramón y Cajal Abogados. En particular, sus datos personales se utilizan para:
Le contactaremos siempre que exista una posición abierta que se corresponda con ese perfil durante el período de conservación fijado para sus datos.
Al facilitar el CV y/o cumplimentar el formulario de nuestra página web para presentar la candidatura, consiente el tratamiento de los datos facilitados con este objeto.
Este consentimiento se puede revocar en cualquier momento. En tal caso, la candidatura dejará de formar parte de la base de datos de candidatos del Despacho y, en consecuencia, no se valorará en ningún proceso de selección.
Los CV y demás documentación recibida en Ramón y Cajal Abogados a través del formulario de la página web son gestionados y custodiados por el personal de recursos humanos y serán accedidos por los responsables de los departamentos en los que se produzcan vacantes. Otros departamentos pueden acceder puntualmente a determinados datos para valorar la adecuación del candidato a dicho departamento.
Sus datos se conservarán activos durante el proceso de selección en el que participe. Una vez finalizado el proceso de selección, Ramón y Cajal Abogados mantendrá en sus sistemas sus datos durante un plazo de tres años a efectos de atender posibles vacantes.
De acuerdo a la normativa vigente de protección de datos se pueden ejercer distintos derechos:
Ramón y Cajal Abogados reconoce el derecho a presentar una reclamación ante el DPO en caso de que se considere que se hubiera hecho un tratamiento incorrecto de los datos de carácter personal facilitados. Dicha reclamación, así como nuestra respuesta a la misma, tendrán un tratamiento confidencial.
Para el ejercicio de estos derechos, se puede contactar con Ramón y Cajal Abogados a través de estos medios:
En todo caso, como persona afectada o interesada, se pueden presentar las reclamaciones que se consideren oportunas, ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).