Procedimiento de Evaluación

El procedimiento de evaluación seguirá los siguientes pasos:

a. Autoevaluación por evaluado

b. Evaluación por superior

c. Revisión conjunta

d. Cierre evaluación

El cuestionario consta de 4 partes. Se deberán cumplimentar todas las preguntas formuladas en cada página:

1. Valoración de Competencias Técnicas y Organizativas

2. Horas Facturadas 

3. Parámetros Personales

4. Comentarios